WARUM anders beraten. FÜR UNTERNEHMEN?
Weil Sie damit »aus einer Hand« im Prinzip die ganze Leistungspalette einer Personalabteilung als Rundumbetreuung bekommen: Im Fokus steht die Besetzung Ihrer offenen Stellen oder auch die Beratung und Begleitung Ihrer eigenen Aktivitäten bei der Personalgewinnung.
Weitere Schwerpunkte sind die Bindung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Darüber hinaus bekommen Sie auch in den meisten anderen personalbezogenen Themen kompetente Beratung und Unterstützung durch mich sowie mein Netzwerk an passenden Expertinnen und Experten.
Um Ihnen den Ablauf zu vereinfachen agiere ich mit meiner langjährigen Personalisten-Erfahrung als Ihr erster und zentraler Ansprechpartner. Wir kümmern uns in enger Abstimmung mit Ihnen gemeinsam darum, effiziente wie auch praxistaugliche Lösungen für Ihre Frage- oder Problemstellungen zu liefern. Dabei sind wir Ihnen verlässliche und authentische Geschäftspartner mit Handschlag-Qualität und Bodenhaftung.
Unsere Leistungen passen besonders gut für kleinere oder mittlere Unternehmen und sind unabhängig von der Branche. In der Personalgewinnung (und bei Bedarf selbstverständlich auch in sämtlichen anderen Themenbereichen) kann es auch deutlich über diese Unternehmensgrößen hinausgehen.
Gerne unterstützen und begleiten wir Sie z.B. bei den folgenden Themen:
- Arbeits- und Sozialrecht
- Förderungsberatung
- Integration neuer Mitarbeitenden
- internationale Entsendungen
- Organisationsentwicklung
- Personalgewinnung
- Personalbindung und -betreuung
- Personalentwicklung
- Personalmanagement
- Personalverwaltung/-administration
- Trennungsberatung